□ 記者 侯國防 通訊員 王鐵峰

黃王社區地處鹿邑縣城輔仁大道東側、渦河濕地公園以南，下轄5個自然村，常住人口1971人，是典型的城鄉接合部。

自全面落實“雙減”政策后，義務教育階段學生的暑假普遍超過60天。如何讓孩子們度過一個既開心有意義、又讓家長放心的假期？黃王社區黨支部始終在思考妥善解決之道，并將其列為黨建引領基層治理的重要事項。

在一次社區座談會上，社區居民李珂提出了創辦暑期書畫及傳統文化公益班的設想，讓社區黨支部書記李蒙蒙眼前一亮?！斑@不正是解決問題的好辦法嗎！”李蒙蒙知道李珂還有另一個身份——周口市書法家協會主席。由李珂牽頭創辦公益班，既能保證品位又能確保質量，真正實現孩子開心、家長放心。此后，李珂成為黃王社區“精挑細選”的52名微網格員之一。

選優：突出政治標準

“我們著力打破治理主體單一化的瓶頸，讓社區能人賢達、熱心居民成為社區治理的主角。”李蒙蒙表示，要真正實現“社區事、大家議、共同管”。

社區將52名政治素質好、群眾威望高的優秀黨員代表、退休教師及德行優良的“會首”納入微網格員隊伍，形成覆蓋社區、直達住戶的精細化治理、精準化服務網絡。

育強：提升實干能力

“大家成為微網格員后工作熱情高漲，我們便在培育引導上下功夫，將之轉化為治理效能?！崩蠲擅烧f，他們主要采取培訓的方式，讓大家共同做一些事，相互交流、相互配合、相互促進。

“面對面”培訓。邀請縣、鎮相關專業人員，針對當前基層治理常見問題，從法律法規適用、工作方法運用和成功案例剖析等方面入手，全面提升微網格員參與基層治理的能力。

“手把手”幫帶。經過社區黨支部商議，決定從整治紅白事宴席入手，由經常主持紅白事“大總”的微網格員牽頭，共同參與，在實踐中培養敢做事、善做事、能成事本領。

以往，黃王社區的紅白事宴席至少持續兩天。以白事為例，靈堂搭建后，便開始設宴招待前來幫忙、吊唁的親朋好友，雖非正席，但仍需備“硬菜”和白酒；出殯當日的宴席更為講究，雙魚、雙雞、肘子等大菜輪番上陣，白酒成件、香煙不低于30元一盒，否則便覺“丟面”。通常七八人一桌，八道涼菜后動筷者已寥寥無幾，宴席最終演變為“打包”比賽。

宴席從簡的倡導伊始，群眾不以為然。“大總”利用自身在群眾中的影響力和公信力，帶頭踐行節儉理念；微網格員緊隨其后，主動勸導鄉親鄰里簡化儀式、降低標準、抵制攀比。在大家的示范引領和耐心工作下，社區紅白事大操大辦之風得到有效遏制。

“屏對屏”交流也成為治理新方式。社區工作人員熟練掌握并運用“‘邑’心解憂”民情直通平臺，科學精準快捷處理矛盾糾紛，促進社區平安和諧。組建微信交流群，及時溝通情況，共同商議對策，迅速分工處置問題，積極回應居民所急所難所憂所盼。社區黨支部創新實施積分管理制度，通過定期講評和量化考核，對表現突出的微網格員和居民給予香皂、毛巾等生活用品獎勵，并上榜社區“道德光榮榜”，有效激發了大家參與社區治理的內生動力。

用好：注重發揮優勢

由“點”的優勢，轉化為“面”的受益。2023年，為解決暑期社區孩子無處照看問題，由微網格員李珂牽頭創辦的書法班，如今已升格為黃王社區“書法教研培訓基地”。這里不僅是社區書法愛好者日常交流切磋的“文化驛站”，更是寒暑假期間留守兒童的“精神家園”——周口市書協鹿邑籍會員定期前來教授書法技藝，社區黨員、退休教師和知識青年同步開設國學經典課程。這種創新模式，既有效解決了留守兒童假期無人看護和防溺水安全監管問題，又讓孩子們在翰墨書香中陶冶情操、增長知識，實現了“安全守護”與“文化育人”的有機統一。

由事后“撲火”，到事前“避險”。微網格員隊伍常態化、精細化的安全巡查機制，成為守護居民生命財產安全的重要屏障。在一次例行入戶消防安全巡查中，微網格員李洛生帶隊行至某戶時，發現大門敞開，多次呼叫無人應答。高度的責任感促使他們進入院內查看，推開餐廳門后，駭然發現屋內4人因緊閉門窗使用炭火“圍爐煮茶”，已出現一氧化碳中毒癥狀，意識模糊。情況萬分危急。李洛生臨危不亂，迅速打開所有門窗通風，并第一時間聯系120急救中心，協助將4人緊急送醫。因發現和救治及時，4人均轉危為安。

面對城鄉接合部社區治理的復雜挑戰，黃王社區黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，創新構建“黨建引領、多元參與、網格賦能”的基層治理模式。從留守兒童的文化滋養，到移風易俗的破舊立新，再到安全巡查的生命守護，黃王社區生動實踐了治理主體“多元化”向治理成效“高效能”的轉化，為探索城鄉接合部社區治理現代化提供了可借鑒的“黃王經驗”。②11