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堅決破除“年后再說”工作心態(今日談)

發布時間:2026-02-02 來源:周口日報
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□劉猛

新春在望,年味漸濃,“年后再說”的慣性思維在部分黨員干部中又悄然抬頭。今年是“十五五”規劃的開局之年,第一季度工作成效直接關系全年發展態勢。若此時仍以“年后再說”為由放緩工作節奏,恐將錯失寶貴的時間窗口,使全年工作陷入被動追趕的局面。

春節過后,三月即至,一季度所余時間無幾。政策機遇不等人,市場商機轉瞬即逝。國家近期密集出臺的各類惠民利企政策,正需各地各部門主動對接、快速落實;歲末年初的市場黃金期,也需要企業積極開拓、爭取訂單。工作一旦拖延,不僅可能導致政策紅利“懸空”、市場機會流失,更會打亂全年部署的連貫性,形成“一步慢、步步慢”的連鎖反應。

開局即決戰,起步即沖刺。一季度作為“風向標”,其工作質量與推進效率,直接影響全年乃至更長階段的發展信心與工作基調。因此,必須徹底摒棄觀望等待的心態,將“謀篇布局”的工作大幅前移。

拼搏無止境,奮進正當時。讓我們以清醒的認識錨定當前,以只爭朝夕的勁頭緊抓當下,將春節前視為搶跑期,以更早的行動、更實的舉措,把規劃做在前頭,把工作做在實處。唯有如此,我們才能以充分的準備迎接新春,以穩健的步伐開啟新程,真正掌握全年工作的主動權,為高質量發展贏得一個從容而精彩的開局。②9

編輯:田青葉    審核:韋偉    監制:王錦春
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